+ 250 projetos de cargos e salários realizados
+ 400 mil informações salariais
+ 430 mil salários transformados
Remuneração estratégica com base em dados
Fundada em 2018 por Carolina Pizolati Farah, a SinSalarial é resultado de uma sólida trajetória construída dentro da área de remuneração, unindo análise técnica e inteligência salarial para transformar números em decisões estratégicas alinhadas à realidade de cada organização.
Estratégia, dados e critério para decisões de remuneração mais inteligentes
+15 anos de experiência em remuneração
Projetos em diversos setores e portes de empresas
Combinação de software, dados e assessoria especializada
Rede de especialistas em estatística, dados e total rewards
A trajetória da fundadora
Carolina iniciou sua carreira em Recursos Humanos em 2010 e, ao longo dos anos, direcionou sua atuação para a área de remuneração e estrutura organizacional, conduzindo projetos de cargos, salários e inteligência salarial.
Essa experiência levou à fundação da SinSalarial, em 2018, com o objetivo de apoiar empresas na construção de decisões de remuneração mais estruturadas e alinhadas à realidade de cada organização.
À frente da SinSalarial, Carolina, CEO da SinSalarial, atua como consultora, mentora e palestrante.
Cada projeto parte da compreensão profunda da realidade da empresa. Remuneração não é uma planilha, é uma decisão estratégica que impacta cultura, retenção e sustentabilidade do negócio.
A SinSalarial acredita em um trabalho personalizado, próximo e estratégico
Vamos conversar sobre o seu contexto
Se você busca decisões de remuneração mais claras, estruturadas e alinhadas à estratégia do seu negócio, uma boa conversa é o primeiro passo.